Úspešné tímy

Úspech spoločností podľa Daniela Coyla súvisí so silnou firemnou kultúrou, ktorú treba cielene budovať. Autor na príkladoch úspešných organizácií skúma, ako vzniká dôvera v líderstvo a pocit, že ľudia patria do spoločného celku.

Kniha ponúka tipy na vytvorenie prostredia, v ktorom môžu vznikať inovácie, riešiť sa problémy a dosahovať výsledky. Venuje sa tomu, ako viesť skupinu bez ohľadu na jej veľkosť či prostredie – od veľkej spoločnosti cez malú kaviareň až po triedu študentov.